gemeenschappelijke regelingen
GGD Regio Utrecht
GGD Regio Utrecht
Vestigingsplaats
Zeist
Website
Programma
2. Sociaal
Rechtsvorm
GR (Gemeenschappelijke Regeling)
Openbaar belang (doelstelling)
Beschermen en bevorderen van de volksgezondheid.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
13,70%
Omvang eigen vermogen
01-01-2024
€ 3.011
31-12-2024
€ 2.309
Omvang vreemd vermogen
01-01-2024
€ 19.737
31-12-2024
€ 18.942
Bron
Begroting 2024
Begroot resultaat 2024
€ 0
Bijdrage gemeente Amersfoort
€ 6.655
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Risico's
Er zijn momenteel vanuit de GGDrU bezien voor de gemeente geen bijzondere financiële risico's in beeld.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
GGD regio Utrecht(GGDrU) werkt als gezondheidsdienst in een Gemeenschappelijke Regeling voor de 26 Utrechtse gemeenten. De huidige wethouder maakt onderdeel uit van het Algemeen Bestuur en van het Dagelijks Bestuur. De GGDrU werkt (samen met andere partijen) aan een gezond en veilig leven. De GGDrU levert haar bijdrage aan vijf maatschappelijke doelstellingen. 1. Inwoners wonen, leven, gaan naar school en werken in een veilige omgeving waar aandacht is voor gezondheid en elkaar. 2. Een gezonde en veilige start voor elk kind. 3. Iedereen kan zich ontwikkelen en ontplooien. 4. Iedereen kan meedoen. 5. Bedreigingen van de publieke gezondheid worden bestreden. De jeugdgezondheidszorg (JGZ) is in de regio integraal georganiseerd voor kinderen van 0-18 jaar. Deze wordt gezamenlijk bekostigd op basis van het aantal kinderen per gemeente. Hierdoor krijgt iedere gemeente hetzelfde pakket, dat voldoet aan wettelijke eisen. Naast het collectieve regionale aanbod zijn er per gemeente maatwerk afspraken. Het maatwerk heeft o.a. betrekking op OGGZ-taken, de uitvoering van B-Slim, Stevig Ouderschap, de Gezonde Wijkaanpak, de registratie van Voor en vroegschoolse Educatie en het meldpunt Niet-Acuut (Meld- en adviespunt Bezorgd).Regionaal Werkvoorzieningsschap Amersfoort en Omgeving (RWA)
Vestigingsplaats
Amersfoort
Website
Programma
2. Sociaal
Rechtsvorm
GR (Gemeenschappelijke Regeling)
Openbaar belang (doelstelling)
Uitvoering van de Participatiewet, onderdeel SW zittend bestand. Het RWA is niet los te zien van de Amfors.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
70,47%
Omvang eigen vermogen
01-01-2022
€ 1.539
31-12-2022
€ 1.197
Omvang vreemd vermogen
01-01-2022
€ 11.241
31-12-2022
€ 10.715
Bron
Begroting 2024/Jaarrekening 2022
Begroot resultaat 2024
-€ 2.610
Bijdrage gemeente Amersfoort
€ 1.561
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Het RWA ( Regionaal Sociaal werkvoorzieningschap Amersfoort) is de eenheid waarbinnen alle cliënten werkzaam zijn. Hier worden enerzijds de loonkosten van de Sw-medewerkers geboekt, en anderzijds komt hier de rijkssubsidie binnen. Deze rijkssubsidie is niet toereikend om de loonkosten te dekken waardoor de RWA eigenlijk altijd en negatief resultaat heeft. Dit negatieve resultaat wordt vervolgens ten laste gebracht van Amfors Holding BV.
Amfors Holding BV is het bedrijf wat de Wsw uitvoert, zij zetten de Sw-medewerkers in bij diverse projecten (bijvoorbeeld groenvoorziening voor gemeentes) via de BV’s die onder de Amfors holding BV vallen.Risico's
Het aantal SW medewerkers daalt jaarlijks doordat er geen nieuwe mensen meer kunnen instromen in de WsW en de huidige medewerkers zijn jaar op jaar minder inzetbaar zijn. Indien er geen uitbreiding op andere onderdelen plaatsvindt binnen Amfors/RWA houdt het op enig moment op te bestaan.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
Regionaal Werkvoorzieningsschap Amersfoort en Omgeving (RWA) /Amfors Holding B.V. Het RWA voert voor de gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Leusden, Soest en Woudenberg de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) uit. Formeel is RWA de werkgever van inwoners van deze gemeenten met een arbeidsbeperking die voor 1 januari 2015 een sw-indicatie hebben gekregen.NV SRO
Vestigingsplaats
Amersfoort
Website
Programma
1. Omgeving 2. Sociaal 5. Algemene dekingsmiddelen
Rechtsvorm
NV (Naamloze Vennootschap)
Openbaar belang (doelstelling)
Bijdragen aan optimaal gebruik van maatschappelijke accommodaties om te kunnen bewegen, leren, samenwerken of recreëren.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
50,00%
Omvang eigen vermogen
01-01-2022
€ 12.069
31-12-2022
€ 12.835
Omvang vreemd vermogen
01-01-2022
€ 18.965
31-12-2022
€ 24.645
Bron
Begroting 2023/Jaarrekening 2022
Begroot resultaat 2023
€ 558
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Ondanks de hogere energiekosten en in eerdere jaren corona heeft de SRO de afgelopen jaren een positief resultaat kunnen laten zien, voornamelijk door een aantal steunmaatregelen vanuit de overheid. Deze maatregelen, mn de coronasteun, stonden de reguliere dividenduitkeringen over die jaren in de weg. Afgesproken is dat wanneer het resultaat 2023 dit toelaat het dividend over dit jaar verdubbeld zal worden.
Risico's
SRO heeft voornamelijk last van kostenstijgingen (mn voor het vastgoeddeel) en de nog steeds relatief hoge energiekosten. Desalniettemin verwacht men wel positieve resultaten de komende jaren.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
De inzet van SRO is gericht op het realiseren van de gemeentelijke doelstelling van het Amersfoortse sportbeleid. De doelstelling is een leven lang sporten en bewegen voor iedere Amersfoorter.Amfors Holding B.V.
Vestigingsplaats
Amersfoort
Website
Programma
2. Sociaal 3. Bedrijvigheid
Rechtsvorm
BV (Besloten Vennootschap)
Openbaar belang (doelstelling)
Arbeidsinschakeling van werkzoekenden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
52,20%
Omvang eigen vermogen
01-01-2022
€ 2.500
31-12-2022
€ 2.500
Omvang vreemd vermogen
01-01-2022
€ 4.993
31-12-2022
€ 5.087
Bron
Begroting 2023/Jaarrekening 2022
Begroot resultaat 2023
€ 1.893
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Amfors en het RWA zijn juridisch twee organisaties, beide hebben een eigen begrotingen en jaarrekening, maar functioneren feitelijk als een.
De organisaties zijn ook verschillende juridische entiteiten, Amfors is een BV en het RWA is een “gemeenschappelijke regeling”. Dit is o.a de reden dat de begrotingen van beide partijen op verschillende tijdsstippen gepresenteerd worden.
Het RWA ( Regionaal Sociaal werkvoorzieningschap Amersfoort) is de eenheid waarbinnen alle cliënten werkzaam zijn. Hier worden enerzijds de loonkosten van de Sw-medewerkers geboekt, en anderzijds komt hier de rijkssubsidie binnen. Deze rijkssubsidie is niet toereikend om de loonkosten te dekken waardoor de RWA eigenlijk altijd en negatief resultaat heeft. Dit negatieve resultaat wordt vervolgens ten laste gebracht van Amfors Holding BV.
Amfors Holding BV is het bedrijf wat de Wsw uitvoert, zij zetten de Sw-medewerkers in bij diverse projecten (bijvoorbeeld groenvoorziening voor gemeentes) via de BV’s die onder de Amfors holding BV vallen, doordat Amfors geen vergoeding betaald voor de SW medewerlers heeft Amfors doorgaans een positief resultaat, dit resultaat gaat altijd naar de RWA. Het resultaat Amfors is daarom in principe altijd € 0,-.Risico's
Risico's Amfors zijn zeer beperkt, het aantal SW medewerkers daalt jaarlijks omdat er geen nieuwe mensen meer bijkomen, voor Amfors is het zaak om haar medewerkers aan te passen op het aantal SW medewerkers.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
De Amfors Holding B.V. voorziet als opdrachtnemer van RWA in passend werk voor de sw-ers ofwel in eigen bedrijven ofwel via (groeps)detachering bij andere bedrijven.Regionaal Werkvoorzieningsschap Amersfoort en Omgeving (RWA)
GGD Regio Utrecht
Vestigingsplaats
Zeist
Website
Programma
2. Sociaal
Rechtsvorm
GR (Gemeenschappelijke Regeling)
Openbaar belang (doelstelling)
Beschermen en bevorderen van de volksgezondheid.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
13,70%
Omvang eigen vermogen
01-01-2024
€ 3.011
31-12-2024
€ 2.309
Omvang vreemd vermogen
01-01-2024
€ 19.737
31-12-2024
€ 18.942
Bron
Begroting 2024
Begroot resultaat 2024
€ 0
Bijdrage gemeente Amersfoort
€ 6.655
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Risico's
Er zijn momenteel vanuit de GGDrU bezien voor de gemeente geen bijzondere financiële risico's in beeld.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
GGD regio Utrecht(GGDrU) werkt als gezondheidsdienst in een Gemeenschappelijke Regeling voor de 26 Utrechtse gemeenten. De huidige wethouder maakt onderdeel uit van het Algemeen Bestuur en van het Dagelijks Bestuur. De GGDrU werkt (samen met andere partijen) aan een gezond en veilig leven. De GGDrU levert haar bijdrage aan vijf maatschappelijke doelstellingen. 1. Inwoners wonen, leven, gaan naar school en werken in een veilige omgeving waar aandacht is voor gezondheid en elkaar. 2. Een gezonde en veilige start voor elk kind. 3. Iedereen kan zich ontwikkelen en ontplooien. 4. Iedereen kan meedoen. 5. Bedreigingen van de publieke gezondheid worden bestreden. De jeugdgezondheidszorg (JGZ) is in de regio integraal georganiseerd voor kinderen van 0-18 jaar. Deze wordt gezamenlijk bekostigd op basis van het aantal kinderen per gemeente. Hierdoor krijgt iedere gemeente hetzelfde pakket, dat voldoet aan wettelijke eisen. Naast het collectieve regionale aanbod zijn er per gemeente maatwerk afspraken. Het maatwerk heeft o.a. betrekking op OGGZ-taken, de uitvoering van B-Slim, Stevig Ouderschap, de Gezonde Wijkaanpak, de registratie van Voor en vroegschoolse Educatie en het meldpunt Niet-Acuut (Meld- en adviespunt Bezorgd).Regionaal Werkvoorzieningsschap Amersfoort en Omgeving (RWA)
Vestigingsplaats
Amersfoort
Website
Programma
2. Sociaal
Rechtsvorm
GR (Gemeenschappelijke Regeling)
Openbaar belang (doelstelling)
Uitvoering van de Participatiewet, onderdeel SW zittend bestand. Het RWA is niet los te zien van de Amfors.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
70,47%
Omvang eigen vermogen
01-01-2022
€ 1.539
31-12-2022
€ 1.197
Omvang vreemd vermogen
01-01-2022
€ 11.241
31-12-2022
€ 10.715
Bron
Begroting 2024/Jaarrekening 2022
Begroot resultaat 2024
-€ 2.610
Bijdrage gemeente Amersfoort
€ 1.561
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Het RWA ( Regionaal Sociaal werkvoorzieningschap Amersfoort) is de eenheid waarbinnen alle cliënten werkzaam zijn. Hier worden enerzijds de loonkosten van de Sw-medewerkers geboekt, en anderzijds komt hier de rijkssubsidie binnen. Deze rijkssubsidie is niet toereikend om de loonkosten te dekken waardoor de RWA eigenlijk altijd en negatief resultaat heeft. Dit negatieve resultaat wordt vervolgens ten laste gebracht van Amfors Holding BV.
Amfors Holding BV is het bedrijf wat de Wsw uitvoert, zij zetten de Sw-medewerkers in bij diverse projecten (bijvoorbeeld groenvoorziening voor gemeentes) via de BV’s die onder de Amfors holding BV vallen.Risico's
Het aantal SW medewerkers daalt jaarlijks doordat er geen nieuwe mensen meer kunnen instromen in de WsW en de huidige medewerkers zijn jaar op jaar minder inzetbaar zijn. Indien er geen uitbreiding op andere onderdelen plaatsvindt binnen Amfors/RWA houdt het op enig moment op te bestaan.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
Regionaal Werkvoorzieningsschap Amersfoort en Omgeving (RWA) /Amfors Holding B.V. Het RWA voert voor de gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Leusden, Soest en Woudenberg de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) uit. Formeel is RWA de werkgever van inwoners van deze gemeenten met een arbeidsbeperking die voor 1 januari 2015 een sw-indicatie hebben gekregen.NV SRO
Vestigingsplaats
Amersfoort
Website
Programma
1. Omgeving 2. Sociaal 5. Algemene dekingsmiddelen
Rechtsvorm
NV (Naamloze Vennootschap)
Openbaar belang (doelstelling)
Bijdragen aan optimaal gebruik van maatschappelijke accommodaties om te kunnen bewegen, leren, samenwerken of recreëren.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
50,00%
Omvang eigen vermogen
01-01-2022
€ 12.069
31-12-2022
€ 12.835
Omvang vreemd vermogen
01-01-2022
€ 18.965
31-12-2022
€ 24.645
Bron
Begroting 2023/Jaarrekening 2022
Begroot resultaat 2023
€ 558
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Ondanks de hogere energiekosten en in eerdere jaren corona heeft de SRO de afgelopen jaren een positief resultaat kunnen laten zien, voornamelijk door een aantal steunmaatregelen vanuit de overheid. Deze maatregelen, mn de coronasteun, stonden de reguliere dividenduitkeringen over die jaren in de weg. Afgesproken is dat wanneer het resultaat 2023 dit toelaat het dividend over dit jaar verdubbeld zal worden.
Risico's
SRO heeft voornamelijk last van kostenstijgingen (mn voor het vastgoeddeel) en de nog steeds relatief hoge energiekosten. Desalniettemin verwacht men wel positieve resultaten de komende jaren.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
De inzet van SRO is gericht op het realiseren van de gemeentelijke doelstelling van het Amersfoortse sportbeleid. De doelstelling is een leven lang sporten en bewegen voor iedere Amersfoorter.Amfors Holding B.V.
Vestigingsplaats
Amersfoort
Website
Programma
2. Sociaal 3. Bedrijvigheid
Rechtsvorm
BV (Besloten Vennootschap)
Openbaar belang (doelstelling)
Arbeidsinschakeling van werkzoekenden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
52,20%
Omvang eigen vermogen
01-01-2022
€ 2.500
31-12-2022
€ 2.500
Omvang vreemd vermogen
01-01-2022
€ 4.993
31-12-2022
€ 5.087
Bron
Begroting 2023/Jaarrekening 2022
Begroot resultaat 2023
€ 1.893
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Amfors en het RWA zijn juridisch twee organisaties, beide hebben een eigen begrotingen en jaarrekening, maar functioneren feitelijk als een.
De organisaties zijn ook verschillende juridische entiteiten, Amfors is een BV en het RWA is een “gemeenschappelijke regeling”. Dit is o.a de reden dat de begrotingen van beide partijen op verschillende tijdsstippen gepresenteerd worden.
Het RWA ( Regionaal Sociaal werkvoorzieningschap Amersfoort) is de eenheid waarbinnen alle cliënten werkzaam zijn. Hier worden enerzijds de loonkosten van de Sw-medewerkers geboekt, en anderzijds komt hier de rijkssubsidie binnen. Deze rijkssubsidie is niet toereikend om de loonkosten te dekken waardoor de RWA eigenlijk altijd en negatief resultaat heeft. Dit negatieve resultaat wordt vervolgens ten laste gebracht van Amfors Holding BV.
Amfors Holding BV is het bedrijf wat de Wsw uitvoert, zij zetten de Sw-medewerkers in bij diverse projecten (bijvoorbeeld groenvoorziening voor gemeentes) via de BV’s die onder de Amfors holding BV vallen, doordat Amfors geen vergoeding betaald voor de SW medewerlers heeft Amfors doorgaans een positief resultaat, dit resultaat gaat altijd naar de RWA. Het resultaat Amfors is daarom in principe altijd € 0,-.Risico's
Risico's Amfors zijn zeer beperkt, het aantal SW medewerkers daalt jaarlijks omdat er geen nieuwe mensen meer bijkomen, voor Amfors is het zaak om haar medewerkers aan te passen op het aantal SW medewerkers.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
De Amfors Holding B.V. voorziet als opdrachtnemer van RWA in passend werk voor de sw-ers ofwel in eigen bedrijven ofwel via (groeps)detachering bij andere bedrijven.
vennootschappen en coöperaties
NV SRO
GGD Regio Utrecht
Vestigingsplaats
Zeist
Website
Programma
2. Sociaal
Rechtsvorm
GR (Gemeenschappelijke Regeling)
Openbaar belang (doelstelling)
Beschermen en bevorderen van de volksgezondheid.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
13,70%
Omvang eigen vermogen
01-01-2024
€ 3.011
31-12-2024
€ 2.309
Omvang vreemd vermogen
01-01-2024
€ 19.737
31-12-2024
€ 18.942
Bron
Begroting 2024
Begroot resultaat 2024
€ 0
Bijdrage gemeente Amersfoort
€ 6.655
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Risico's
Er zijn momenteel vanuit de GGDrU bezien voor de gemeente geen bijzondere financiële risico's in beeld.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
GGD regio Utrecht(GGDrU) werkt als gezondheidsdienst in een Gemeenschappelijke Regeling voor de 26 Utrechtse gemeenten. De huidige wethouder maakt onderdeel uit van het Algemeen Bestuur en van het Dagelijks Bestuur. De GGDrU werkt (samen met andere partijen) aan een gezond en veilig leven. De GGDrU levert haar bijdrage aan vijf maatschappelijke doelstellingen. 1. Inwoners wonen, leven, gaan naar school en werken in een veilige omgeving waar aandacht is voor gezondheid en elkaar. 2. Een gezonde en veilige start voor elk kind. 3. Iedereen kan zich ontwikkelen en ontplooien. 4. Iedereen kan meedoen. 5. Bedreigingen van de publieke gezondheid worden bestreden. De jeugdgezondheidszorg (JGZ) is in de regio integraal georganiseerd voor kinderen van 0-18 jaar. Deze wordt gezamenlijk bekostigd op basis van het aantal kinderen per gemeente. Hierdoor krijgt iedere gemeente hetzelfde pakket, dat voldoet aan wettelijke eisen. Naast het collectieve regionale aanbod zijn er per gemeente maatwerk afspraken. Het maatwerk heeft o.a. betrekking op OGGZ-taken, de uitvoering van B-Slim, Stevig Ouderschap, de Gezonde Wijkaanpak, de registratie van Voor en vroegschoolse Educatie en het meldpunt Niet-Acuut (Meld- en adviespunt Bezorgd).Regionaal Werkvoorzieningsschap Amersfoort en Omgeving (RWA)
Vestigingsplaats
Amersfoort
Website
Programma
2. Sociaal
Rechtsvorm
GR (Gemeenschappelijke Regeling)
Openbaar belang (doelstelling)
Uitvoering van de Participatiewet, onderdeel SW zittend bestand. Het RWA is niet los te zien van de Amfors.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
70,47%
Omvang eigen vermogen
01-01-2022
€ 1.539
31-12-2022
€ 1.197
Omvang vreemd vermogen
01-01-2022
€ 11.241
31-12-2022
€ 10.715
Bron
Begroting 2024/Jaarrekening 2022
Begroot resultaat 2024
-€ 2.610
Bijdrage gemeente Amersfoort
€ 1.561
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Het RWA ( Regionaal Sociaal werkvoorzieningschap Amersfoort) is de eenheid waarbinnen alle cliënten werkzaam zijn. Hier worden enerzijds de loonkosten van de Sw-medewerkers geboekt, en anderzijds komt hier de rijkssubsidie binnen. Deze rijkssubsidie is niet toereikend om de loonkosten te dekken waardoor de RWA eigenlijk altijd en negatief resultaat heeft. Dit negatieve resultaat wordt vervolgens ten laste gebracht van Amfors Holding BV.
Amfors Holding BV is het bedrijf wat de Wsw uitvoert, zij zetten de Sw-medewerkers in bij diverse projecten (bijvoorbeeld groenvoorziening voor gemeentes) via de BV’s die onder de Amfors holding BV vallen.Risico's
Het aantal SW medewerkers daalt jaarlijks doordat er geen nieuwe mensen meer kunnen instromen in de WsW en de huidige medewerkers zijn jaar op jaar minder inzetbaar zijn. Indien er geen uitbreiding op andere onderdelen plaatsvindt binnen Amfors/RWA houdt het op enig moment op te bestaan.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
Regionaal Werkvoorzieningsschap Amersfoort en Omgeving (RWA) /Amfors Holding B.V. Het RWA voert voor de gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Leusden, Soest en Woudenberg de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) uit. Formeel is RWA de werkgever van inwoners van deze gemeenten met een arbeidsbeperking die voor 1 januari 2015 een sw-indicatie hebben gekregen.NV SRO
Vestigingsplaats
Amersfoort
Website
Programma
1. Omgeving 2. Sociaal 5. Algemene dekingsmiddelen
Rechtsvorm
NV (Naamloze Vennootschap)
Openbaar belang (doelstelling)
Bijdragen aan optimaal gebruik van maatschappelijke accommodaties om te kunnen bewegen, leren, samenwerken of recreëren.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
50,00%
Omvang eigen vermogen
01-01-2022
€ 12.069
31-12-2022
€ 12.835
Omvang vreemd vermogen
01-01-2022
€ 18.965
31-12-2022
€ 24.645
Bron
Begroting 2023/Jaarrekening 2022
Begroot resultaat 2023
€ 558
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Ondanks de hogere energiekosten en in eerdere jaren corona heeft de SRO de afgelopen jaren een positief resultaat kunnen laten zien, voornamelijk door een aantal steunmaatregelen vanuit de overheid. Deze maatregelen, mn de coronasteun, stonden de reguliere dividenduitkeringen over die jaren in de weg. Afgesproken is dat wanneer het resultaat 2023 dit toelaat het dividend over dit jaar verdubbeld zal worden.
Risico's
SRO heeft voornamelijk last van kostenstijgingen (mn voor het vastgoeddeel) en de nog steeds relatief hoge energiekosten. Desalniettemin verwacht men wel positieve resultaten de komende jaren.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
De inzet van SRO is gericht op het realiseren van de gemeentelijke doelstelling van het Amersfoortse sportbeleid. De doelstelling is een leven lang sporten en bewegen voor iedere Amersfoorter.Amfors Holding B.V.
Vestigingsplaats
Amersfoort
Website
Programma
2. Sociaal 3. Bedrijvigheid
Rechtsvorm
BV (Besloten Vennootschap)
Openbaar belang (doelstelling)
Arbeidsinschakeling van werkzoekenden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
52,20%
Omvang eigen vermogen
01-01-2022
€ 2.500
31-12-2022
€ 2.500
Omvang vreemd vermogen
01-01-2022
€ 4.993
31-12-2022
€ 5.087
Bron
Begroting 2023/Jaarrekening 2022
Begroot resultaat 2023
€ 1.893
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Amfors en het RWA zijn juridisch twee organisaties, beide hebben een eigen begrotingen en jaarrekening, maar functioneren feitelijk als een.
De organisaties zijn ook verschillende juridische entiteiten, Amfors is een BV en het RWA is een “gemeenschappelijke regeling”. Dit is o.a de reden dat de begrotingen van beide partijen op verschillende tijdsstippen gepresenteerd worden.
Het RWA ( Regionaal Sociaal werkvoorzieningschap Amersfoort) is de eenheid waarbinnen alle cliënten werkzaam zijn. Hier worden enerzijds de loonkosten van de Sw-medewerkers geboekt, en anderzijds komt hier de rijkssubsidie binnen. Deze rijkssubsidie is niet toereikend om de loonkosten te dekken waardoor de RWA eigenlijk altijd en negatief resultaat heeft. Dit negatieve resultaat wordt vervolgens ten laste gebracht van Amfors Holding BV.
Amfors Holding BV is het bedrijf wat de Wsw uitvoert, zij zetten de Sw-medewerkers in bij diverse projecten (bijvoorbeeld groenvoorziening voor gemeentes) via de BV’s die onder de Amfors holding BV vallen, doordat Amfors geen vergoeding betaald voor de SW medewerlers heeft Amfors doorgaans een positief resultaat, dit resultaat gaat altijd naar de RWA. Het resultaat Amfors is daarom in principe altijd € 0,-.Risico's
Risico's Amfors zijn zeer beperkt, het aantal SW medewerkers daalt jaarlijks omdat er geen nieuwe mensen meer bijkomen, voor Amfors is het zaak om haar medewerkers aan te passen op het aantal SW medewerkers.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
De Amfors Holding B.V. voorziet als opdrachtnemer van RWA in passend werk voor de sw-ers ofwel in eigen bedrijven ofwel via (groeps)detachering bij andere bedrijven.Amfors Holding B.V.
GGD Regio Utrecht
Vestigingsplaats
Zeist
Website
Programma
2. Sociaal
Rechtsvorm
GR (Gemeenschappelijke Regeling)
Openbaar belang (doelstelling)
Beschermen en bevorderen van de volksgezondheid.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
13,70%
Omvang eigen vermogen
01-01-2024
€ 3.011
31-12-2024
€ 2.309
Omvang vreemd vermogen
01-01-2024
€ 19.737
31-12-2024
€ 18.942
Bron
Begroting 2024
Begroot resultaat 2024
€ 0
Bijdrage gemeente Amersfoort
€ 6.655
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Risico's
Er zijn momenteel vanuit de GGDrU bezien voor de gemeente geen bijzondere financiële risico's in beeld.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
GGD regio Utrecht(GGDrU) werkt als gezondheidsdienst in een Gemeenschappelijke Regeling voor de 26 Utrechtse gemeenten. De huidige wethouder maakt onderdeel uit van het Algemeen Bestuur en van het Dagelijks Bestuur. De GGDrU werkt (samen met andere partijen) aan een gezond en veilig leven. De GGDrU levert haar bijdrage aan vijf maatschappelijke doelstellingen. 1. Inwoners wonen, leven, gaan naar school en werken in een veilige omgeving waar aandacht is voor gezondheid en elkaar. 2. Een gezonde en veilige start voor elk kind. 3. Iedereen kan zich ontwikkelen en ontplooien. 4. Iedereen kan meedoen. 5. Bedreigingen van de publieke gezondheid worden bestreden. De jeugdgezondheidszorg (JGZ) is in de regio integraal georganiseerd voor kinderen van 0-18 jaar. Deze wordt gezamenlijk bekostigd op basis van het aantal kinderen per gemeente. Hierdoor krijgt iedere gemeente hetzelfde pakket, dat voldoet aan wettelijke eisen. Naast het collectieve regionale aanbod zijn er per gemeente maatwerk afspraken. Het maatwerk heeft o.a. betrekking op OGGZ-taken, de uitvoering van B-Slim, Stevig Ouderschap, de Gezonde Wijkaanpak, de registratie van Voor en vroegschoolse Educatie en het meldpunt Niet-Acuut (Meld- en adviespunt Bezorgd).Regionaal Werkvoorzieningsschap Amersfoort en Omgeving (RWA)
Vestigingsplaats
Amersfoort
Website
Programma
2. Sociaal
Rechtsvorm
GR (Gemeenschappelijke Regeling)
Openbaar belang (doelstelling)
Uitvoering van de Participatiewet, onderdeel SW zittend bestand. Het RWA is niet los te zien van de Amfors.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
70,47%
Omvang eigen vermogen
01-01-2022
€ 1.539
31-12-2022
€ 1.197
Omvang vreemd vermogen
01-01-2022
€ 11.241
31-12-2022
€ 10.715
Bron
Begroting 2024/Jaarrekening 2022
Begroot resultaat 2024
-€ 2.610
Bijdrage gemeente Amersfoort
€ 1.561
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Het RWA ( Regionaal Sociaal werkvoorzieningschap Amersfoort) is de eenheid waarbinnen alle cliënten werkzaam zijn. Hier worden enerzijds de loonkosten van de Sw-medewerkers geboekt, en anderzijds komt hier de rijkssubsidie binnen. Deze rijkssubsidie is niet toereikend om de loonkosten te dekken waardoor de RWA eigenlijk altijd en negatief resultaat heeft. Dit negatieve resultaat wordt vervolgens ten laste gebracht van Amfors Holding BV.
Amfors Holding BV is het bedrijf wat de Wsw uitvoert, zij zetten de Sw-medewerkers in bij diverse projecten (bijvoorbeeld groenvoorziening voor gemeentes) via de BV’s die onder de Amfors holding BV vallen.Risico's
Het aantal SW medewerkers daalt jaarlijks doordat er geen nieuwe mensen meer kunnen instromen in de WsW en de huidige medewerkers zijn jaar op jaar minder inzetbaar zijn. Indien er geen uitbreiding op andere onderdelen plaatsvindt binnen Amfors/RWA houdt het op enig moment op te bestaan.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
Regionaal Werkvoorzieningsschap Amersfoort en Omgeving (RWA) /Amfors Holding B.V. Het RWA voert voor de gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Leusden, Soest en Woudenberg de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) uit. Formeel is RWA de werkgever van inwoners van deze gemeenten met een arbeidsbeperking die voor 1 januari 2015 een sw-indicatie hebben gekregen.NV SRO
Vestigingsplaats
Amersfoort
Website
Programma
1. Omgeving 2. Sociaal 5. Algemene dekingsmiddelen
Rechtsvorm
NV (Naamloze Vennootschap)
Openbaar belang (doelstelling)
Bijdragen aan optimaal gebruik van maatschappelijke accommodaties om te kunnen bewegen, leren, samenwerken of recreëren.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
50,00%
Omvang eigen vermogen
01-01-2022
€ 12.069
31-12-2022
€ 12.835
Omvang vreemd vermogen
01-01-2022
€ 18.965
31-12-2022
€ 24.645
Bron
Begroting 2023/Jaarrekening 2022
Begroot resultaat 2023
€ 558
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Ondanks de hogere energiekosten en in eerdere jaren corona heeft de SRO de afgelopen jaren een positief resultaat kunnen laten zien, voornamelijk door een aantal steunmaatregelen vanuit de overheid. Deze maatregelen, mn de coronasteun, stonden de reguliere dividenduitkeringen over die jaren in de weg. Afgesproken is dat wanneer het resultaat 2023 dit toelaat het dividend over dit jaar verdubbeld zal worden.
Risico's
SRO heeft voornamelijk last van kostenstijgingen (mn voor het vastgoeddeel) en de nog steeds relatief hoge energiekosten. Desalniettemin verwacht men wel positieve resultaten de komende jaren.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
De inzet van SRO is gericht op het realiseren van de gemeentelijke doelstelling van het Amersfoortse sportbeleid. De doelstelling is een leven lang sporten en bewegen voor iedere Amersfoorter.Amfors Holding B.V.
Vestigingsplaats
Amersfoort
Website
Programma
2. Sociaal 3. Bedrijvigheid
Rechtsvorm
BV (Besloten Vennootschap)
Openbaar belang (doelstelling)
Arbeidsinschakeling van werkzoekenden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Financiële gegevens
Gemeentelijk belang
52,20%
Omvang eigen vermogen
01-01-2022
€ 2.500
31-12-2022
€ 2.500
Omvang vreemd vermogen
01-01-2022
€ 4.993
31-12-2022
€ 5.087
Bron
Begroting 2023/Jaarrekening 2022
Begroot resultaat 2023
€ 1.893
Ontwikkelingen en risico's
Bijzonderheden/ actualiteiten
Amfors en het RWA zijn juridisch twee organisaties, beide hebben een eigen begrotingen en jaarrekening, maar functioneren feitelijk als een.
De organisaties zijn ook verschillende juridische entiteiten, Amfors is een BV en het RWA is een “gemeenschappelijke regeling”. Dit is o.a de reden dat de begrotingen van beide partijen op verschillende tijdsstippen gepresenteerd worden.
Het RWA ( Regionaal Sociaal werkvoorzieningschap Amersfoort) is de eenheid waarbinnen alle cliënten werkzaam zijn. Hier worden enerzijds de loonkosten van de Sw-medewerkers geboekt, en anderzijds komt hier de rijkssubsidie binnen. Deze rijkssubsidie is niet toereikend om de loonkosten te dekken waardoor de RWA eigenlijk altijd en negatief resultaat heeft. Dit negatieve resultaat wordt vervolgens ten laste gebracht van Amfors Holding BV.
Amfors Holding BV is het bedrijf wat de Wsw uitvoert, zij zetten de Sw-medewerkers in bij diverse projecten (bijvoorbeeld groenvoorziening voor gemeentes) via de BV’s die onder de Amfors holding BV vallen, doordat Amfors geen vergoeding betaald voor de SW medewerlers heeft Amfors doorgaans een positief resultaat, dit resultaat gaat altijd naar de RWA. Het resultaat Amfors is daarom in principe altijd € 0,-.Risico's
Risico's Amfors zijn zeer beperkt, het aantal SW medewerkers daalt jaarlijks omdat er geen nieuwe mensen meer bijkomen, voor Amfors is het zaak om haar medewerkers aan te passen op het aantal SW medewerkers.
Bijdrage aan programma
Programma Sociaal
De Amfors Holding B.V. voorziet als opdrachtnemer van RWA in passend werk voor de sw-ers ofwel in eigen bedrijven ofwel via (groeps)detachering bij andere bedrijven.